شورای حقوق و دستمزد یک برنامه منحصر به فرد برای کارمندان دولت تصویب کرد که کارمندان با 2 امتیاز به حداکثر 2 میلیون تومن اضافه شده اند ، تا اینکه اجرای این طرح مطابق با وضعیت اقتصادی فعلی دولت است.
حقوق کارکنان در حال افزایش است زیرا بزرگترین چالش پیش روی این قطعنامه ، بودجه لازم برای پرداخت این حجم حقوق به تعداد قابل توجهی از کارمندان دولت است و با توجه به بودجه فعلی اقتصادی و فعلی ، مشخص نیست که چگونه و منابع لازم چگونه و کجا تأمین می شود.
مشکل دیگر این است که گفته می شود پرداخت حداکثر 5 میلیون دلار برای هر کارمند ، بار مالی زیادی را بر دولت می گذارد که می تواند منجر به افزایش کسری بودجه ، اشغال بانک های مرکزی و تورم شود که این یک تأثیر منفی بر کل جامعه ، به ویژه کارمندان دولت است.
معیار ارزیابی کارمندان چیست؟
علاوه بر این عوامل ، مکانیسم دقیق توزیع این 2 نقطه و میزان دقیق حقوق کارمندان مشخص نیست. بنابراین ، عدم شفافیت و توضیحات اضافی در مورد عوامل مؤثر در تعیین میزان امتیازات کارمندان و اینکه آیا عدالت در توزیع آن رعایت می شود ، که به ابهامات می افزاید ، مؤثر است.
همچنین ، افزایش چشمگیر در حقوق بخش های بخش مدنی انتظارات مشابهی را در سایر بخش ها ایجاد می کند و فشار جدیدی را به دولت برای افزایش حقوق گروه های دیگر وارد می کند.
زمان پرداخت دقیق را تعیین کنید
سؤال مهم دیگر زمان حقوق کارمندان است ، اگرچه این امر با تأیید شورای ماجلیس و گاردین بسیار مورد نیاز نیست ، اما روند تأمین اعتبار و ارتباط به آژانس های مربوطه زمان مصرف است و یک فرایند پیچیده است که می تواند به تأخیر بیفتد و مشکلات اداری باشد ، که می تواند کارمندان را گیج کند.
مشکل دیگری که صریح نیست و سؤالات زیادی برای کارمندان این است که ثبات این طرح کوتاه مدت است یا باید در دراز مدت دنبال شود. به عبارت دیگر ، سؤال این است که آیا دولت قادر به ارائه و پرداخت آن منحصراً در سالهای آینده است یا خیر. بنابراین ، اجرای این قطعنامه نیاز به اولین قدم دارد که دولت بتواند منابع مالی لازم را پایدار و بدون تورم فراهم کند و یک مکانیسم توزیع تخفیف شفاف و منصفانه اعمال کند.
به نظر می رسد که شورای اجرای قانون پرداخت ویژه ای را به کارمندان دولت از جمله معلمان تصویب کرده است ، اگرچه یک قدم مثبت است ، اما اجرای آن با چالش های جدی در تأمین وام ، نحوه توزیع و تأثیرات اقتصادی که دولت باید تمام جنبه ها و اجرای آن را فراهم کند ، با چالش های جدی روبرو است.
