محسن زنگنه نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس درباره وضعیت حقوق کارمندان و مستمری بگیران و اعمال قانون تناسب گفت: حقوق کارمندان به دو بخش عمده تقسیم می شود. یک قسمت حقوق ثابت و قسمت دیگر شامل بازنشستگی است که کسور بازنشستگی از آن کسر می شود.
به گزارش تابناک به نقل از دنیای اقتصاد؛ وی افزود: کارمندان ممکن است از مزایای فوق العاده دیگری مانند مزایای فوق العاده مناطق محروم یا مشاغل خاص بهره مند شوند که تاثیری در تغییرات ناشی از قانون تناسب ندارد.
زنگنه در ادامه به تشریح قانون تناسب پرداخت و توضیح داد: قانون تناسب تاکید دارد که تا سال 1405 دستمزد کارمندان باید به 90 درصد دستمزد ثابت کارمندان و مشاغل آزاد مشمول کسورات برسد. یعنی اگر فردی در همان سازمانی با شما کار می کند و حقوق بیشتری دریافت می کند، مقایسه با حقوق و کمک هزینه هایی باشد که مشمول کسور بازنشستگی هستند.
وی درباره اجرای این قانون در برنامه هفتم توسعه توضیح داد: در سال اول 40 درصد این خلاء پر می شود. به عنوان مثال اگر فردی 5 میلیون تومان از حقوق کارمند خود را کم کند امسال 40 درصد این مبلغ معادل دو میلیون تومان جبران می شود.
زنگنه همچنین به وضعیت بودجه سال گذشته و نیاز دولت به 75 هزار میلیارد تومان برای اجرای کامل قانون تناسب اشاره کرد و گفت: دولت اعلام کرد برای اجرای این قانون 75 هزار میلیارد تومان نیاز دارد اما سال گذشته فقط 50 میلیارد تومان داشت. هزاران میلیارد تومان تمایل همچنین در جلسه ای با دولت مقرر شد از ماه آینده 40 درصد این مبلغ تامین شود و مابقی کسری ها تا پایان سال جبران شود.
نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس همچنین با اشاره به اینکه معوقات 9 ماهه امسال نیز با تامین بودجه لازم پرداخت می شود، گفت: در بودجه سال آینده مقرر شده است کسری پرداختی جبران و کسری پرداخت شود. این روند طبق قانون ثابت تناسب ادامه خواهد یافت.
زنگنه در پایان به بازنشستگان توصیه کرد از مقایسه حقوق خود با سایرین که ممکن است با کسورات متفاوتی همراه باشد خودداری کنند و افزود: در صورت مواجه شدن با مشکل بازنشستگان می توانند فیش حقوقی خود را برای پیگیری های لازم ارسال کنند. طبق برنامه، حقوق مستمری بگیران در سال 1405 معادل 90 درصد حقوق کارکنان خواهد بود.
