براساس تصمیم شورای عالی کار ، حداقل دستمزد کارگران در سال آینده 5 درصد افزایش یافته است ، با حداقل حقوق ماهانه 2 میلیون و 6000 تومانی به 2 میلیون و 6000 تومانی ، اما ارزش دستمزد کارگران و حقوق آنها در سالهای اخیر موضوعی است که اعضای عالی اتحادیه اتحادیه مورد توجه قرار نگرفته است.
با توجه به سرویس اقتصادی Tabnak ، با وجود افزایش 5 درصدی حقوق کارگران ، این واقعیت تلخ را می یابیم که حقوق کارگران با بررسی حداقل دستمزد کارگران به دلار که برای تعیین قدرت خرید کارگران اندازه گیری می شود ، کمتر از سال گذشته است.
طبق جدول زیر ، با توجه به نرخ ارز در زمان دستمزدها ، حقوق اساسی سالانه در سالهای اخیر مردد بوده است. حقوق اصلی در سال 2 به 2 افزایش یافت ، اما در سال 2 به میزان قابل توجهی کاهش یافت و افزایش جزئی را به سال 2 افزایش داد.
نوسانات دوره فشرده در سالهای اخیر ارزش ریال را کاهش داده و به این ترتیب کارگران کمتری می دهد. از طرف دیگر ، بی ثباتی اقتصادی و سیاسی منجر به نوسانات غیرقابل پیش بینی در نرخ ارز شده است که این امر برای برنامه ریزی دستمزد دشوار است.
از طرف دیگر ، تورم بالا بر قدرت خرید کارگران و شرایطی تأثیر گذاشته است که حتی اگر حقوق به ریال افزایش یابد ، افزایش قیمت کالاها و خدماتی که باعث شده کارگران قادر به خرید به اندازه نیاز خود نباشند. علاوه بر این ، در بسیاری موارد ، از آنجا که افزایش دستمزد مطابق با نرخ تورم نیست ، این باعث کاهش قدرت خرید کارگران می شود.
آمار نشان می دهد که حقوق کارگران نسبت به 2 سال حدود 2 درصد افزایش یافته است ، با تورم بیش از 2 درصد و قیمت دلار بیش از 2 درصد ، بنابراین می توان گفت که حقوق کارگران در تمام این دوره ها از تورم عقب مانده و قیمت دلار را افزایش می دهد.
