احسان عظیمی راد در گفتگو با خبرنگار مهروی درباره روند گزینش برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهار داشت: کمیسیون آموزش مجلس مدتی پیش این موضوع را پیگیری کرد تا صلاحیت درصد بیشتری از متقاضیانی که در آزمون آموزش و پرورش شرکت کرده و قبول شده اند، تایید شود. در مرحله اول رد شد
سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس تصریح کرد: حدود دو ماه پیش جلسه رسمی کمیسیون آموزش شورای اسلامی با حضور احمد مومنی راد دبیر شورای عالی گزینش کشور و همچنین رضا برگزار شد. روستایی مدیرکل وزارت آموزش و پرورش و تاکید کردیم که باید در گزینش و تایید صلاحیت داوطلبان آزمون آموزشی فضا و فضایی باز شود.
نماینده مردم مشهد در شورای اسلامی ادامه داد: البته منظور ما این نبود که ضوابط پذیرش به طور کامل تغییر کند، بلکه تاکید داشتیم معیارهایی که در قانون داریم در گزینش لحاظ شود. .
وی ادامه داد: اما متاسفانه در برخی استان ها نحوه ارزیابی و انتخاب داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش مطابق قانون نبوده و نمونه ها و مستنداتی برای ما ارسال شد که نشان می دهد گاهی در برخی مناطق کشور تا حدودی دیدیم که ذائقه شخصی افسران گزینش خزیده شد و بسیاری از افرادی که واقعا واجد شرایط بودند در گزینش مردود شدند.
عظیمی راد تصریح کرد: در واقع در این جلسه نگفتیم که شاخص های قبولی تغییر کند و فقط تاکید کردیم که سعی کنید ارزشیابی ها درست باشد و معیارهایی را در ارزیابی داوطلبان آزمون استخدامی لحاظ کنید که واقعا مرتبط هستند. به صلاحیت یا عدم صلاحیت افراد، نه اینکه شاخص ها یا معیارهایی برای بررسی وجود داشته باشد، که شاید من، نماینده مجلس یا سایر مسئولان برخی از این شاخص ها و معیارها را نداشته باشیم.
وی ادامه داد: به همین دلیل بیشتر بحث ما این بود که در گزینش سلیقه شخصی اعمال نشود و شاخص ها و معیارهایی که داوطلبان را زیر ذره بین انتخاب می کند علمی و دقیق باشد.
عظیمی راد خاطرنشان کرد: البته از آنجایی که قانون گزینش ما به دهه 60 برمی گردد، در این جلسه تاکید کردم که موضوع گزینش را باید با توجه به شرایط فعلی کشور انجام دهیم.
سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری شورای اسلامی افزود: البته افسران گزینش که در این جلسه نیز حضور داشتند، یکی از بحث هایشان این بود که یکی از مشکلات اصلی وزارت آموزش و پرورش در اعلام نتایج آزمون استخدامی برمی گردد. به سامانه اداری استخدام، چرا که این سامانه با توجه به مشکلات آزمون های استخدامی، آموزش و پرورش را مجبور به اعلام سه برابر ظرفیت در زمان اعلام نتایج کرده است.
عظیمی راد خاطرنشان کرد: این افراد در جلسه کمیسیون آموزش مجلس گفتند که سه برابر ظرفیت را در زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی اعلام کنیم، این موضوع ما را با مشکلات زیادی مواجه کرد زیرا زمانی که در یک جا مثلاً در یک جا حضور داشتیم. یک نفر به سه نفر نیاز دارد یک نفر اعلام می شود، دو نفر دیگر باید رد شوند و این رد شدن خود چالش ها و انتظارات زیادی ایجاد می کند و برخی از داوطلبان اعتراض می کنند که چرا ما را رد کردند. در هر صورت به نظر ما این مشکل جدی است و جای توجه دارد و باید برای آن چاره اندیشی کرد.
نماینده مردم مشهد در شورای اسلامی تصریح کرد: با همه این تفاسیر اکنون آموزش و پرورش وضعیت نسبتا خوب و با ثباتی در بحث انتخاب دارد.
